本网讯（通讯员 潘金凤）为贯彻落实党中央、国务院、教育部关于加强新时代高等教育改革的新要求，传达公司相关工作精神，推动公司教育改革，优化人才培养方案，提高人才培养质量，4月17日上午，公司在会议室召开理论学习中心组扩大会议暨2022专业人才培养方案修订部署会。公司领导班子、系主任、教研室主任、高级职称教师参加了会议，会议由副经理李先辉教授主持。

 图为 球友会理论学习中心组扩大会议暨2022专业人才培养方案修订部署会 摄影潘金凤

陈功锡经理传达了4月13日千亿球友会2022版人才培养方案修订工作部署会议精神，并从“公司为什么要启动公司产品改革、关于人才培养方案修订的几个问题、我们应该如何来做”三个层面做了专题报告。他详细、深度阐述了公司产品改革的时代背景、重要意义，结合公司和公司实际，强调了教育改革的紧迫性、重要性、主要内容、基本要求、基本思路等。他根据廖志坤董事长的讲话精神，从“修订方案的理论逻辑，也即观念导向”、“修订方案的现实逻辑，也即问题导向”、“修订方案的时代逻辑，也即目标导向”、“修订方案的制度保障”四个层面进行传达和解读，转达了公司领导对本次专业人才培养方案修订的高度重视和殷切希望。

 图为 球友会经理陈功锡教授作专题报告  摄影潘金凤

陈功锡围绕公司今年的三大内涵建设，就公司产品改革强调了五点：一是进一步强化人才培养是大学根本的办学理念，一切工作围绕培养高质量人才目标来开展；二是进一步确立服务健康中国战略目标，回归“药家军”本位，坚持将公司办成区域高水平球友会基本定位；三是从本次修订专业人才培养方案入手，进一步优化结构，构建特色鲜明的人才培养体系；四是进一步建立和完善教学评价体系，切实提高教学质量；五是进一步强化以项目方式推进专业建设和课程建设，努力提高公司产品质量和办学水平。同时，就专业人才培养方案修订中有关知识体系的构建、课程体系的构建、课程的合理安排、教学与人才培养模式、实践教学与双创教育、与研究生教育的衔接等技术性问题，提出了指导性意见。

王江生在讨论环节进行了发言，他指出高等教育进入新时代，有新的目标和要求，公司对标目标和要求进行深化改革，把教育改革确定为公司今年三大改革工作之一，公司层面必须高度重视，按照公司党委的要求从思想上形成共识，全体教师必须解放思想，加强学习，深化改革，从修订人才培养方案开始着手落实教育改革，公司要借此改革契机加强顶层设计和内涵建设，全面提升人才培养方案质量，实现高质量的落实立德树人根本任务。

李先辉指出公司在课程建设、教学任务方面存在的问题，提出了改革思路，详细部署了具体工作任务。

这次会议是公司积极落实公司教育改革，组织实施2022版人才培养方案修订工作召开的一次重要理论学习会议、思想动员会议、工作部署会议。

编辑、校对：石静咏诗  稿件审核：王江生 陈功锡